¿NEGLIGENCIA O INCOMPETENCIA? EN LA SUBGEREGIÓN SÁNCHEZ CERRO TRABAJADORES PUEDEN DEMANDAR SER PERSONAL ESTABLE: Varios funcionarios exceden el año de servicios.
03 de febrero de 2026
La denuncia sobre el problema de la desnaturalización de los contratos en el GORE Moquegua escala nuevamente. Ahora reportan que en la subregión Sánchez Cerro por lo menos cinco funcionarios están trabajando más de un año, otorgándoles el beneficio de poder demandar su estabilidad laboral.
Una fuente interna que tuvo acceso a esta información detalló que dichos funcionarios son los siguientes:
1. Denis Mora Chire, acumulando 1 año y medio en la Subgerencia de Desarrollo Económico.
2. Giancarlo Barrera Labra, acumula dos años como jefe del área de Logística.
3. Miguel Apaza, acumula 1 año como chofer de la Gerencia de Sánchez Cerro.
4. Lizbeth Figueroa, acumula 1 año como asistente en el área de Logística.
5. Rosa Polar Pizarro, acumula dos años como jefa de Almacén.
Se solicitó información sobre el récord laboral de los mencionados, la cual no se entregó.
De esta forma, la subregión Sánchez Cerro corre la misma suerte que Pasto Grande, volviéndose otro posible caso de demandas para que los susodichos trabajadores obtengan la estabilidad laboral por la desnaturalización de los contratos, que, como informó previamente Radio Sol, no deberían exceder los 11 meses de contratación, una advertencia también hecha por el Consejo Regional desde 2019.
