SUNAFIL BRINDA INFORMACIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LOS PRÁCTICANTES EN MOQUEGUA

En Moquegua persisten las dudas sobre los derechos de los jóvenes que realizan prácticas en empresas e instituciones. Ante ello, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) recordó cuáles son las obligaciones que tienen los empleadores frente a los practicantes.

El abogado José Luis Coronado, representante de SUNAFIL, explicó que las modalidades formativas, como las prácticas preprofesionales y profesionales, son contratos que las empresas suscriben con estudiantes técnicos o universitarios.

Precisó que SUNAFIL fiscaliza que los practicantes reciban sus derechos: una subvención no menor a la remuneración mínima vital (1,130 soles) y un seguro. Sin embargo, advirtió que en algunos casos las empresas no cumplen con el pago total ni con el registro en el seguro, lo que afecta el desarrollo profesional y laboral del joven.

Sobre la duración de las prácticas, indicó que en el régimen privado se aplica la Ley N.° 28518 y su reglamento, el Decreto Supremo N.° 007-2005, que permiten ampliar el convenio de 12 a 24 meses. En el caso del régimen público, que no es fiscalizado por SUNAFIL, se rige bajo el Decreto Legislativo N.° 1401. Añadió que los estudiantes deben recibir formación, una remuneración mínima y que estas prácticas ya son consideradas experiencia laboral.

En cuanto a los empleadores que incumplen, Coronado detalló que las faltas más comunes son el impago total o parcial de la subvención y el exceso de horas de trabajo. Estas infracciones son graves y se sancionan con multas que varían según el tipo de empresa: 14,700 soles para empresas no MYPE, 3,500 soles para pequeñas empresas y 1,800 soles para microempresas. Dependiendo del número de practicantes afectados y de la falta de información a los inspectores, la multa total puede llegar a 28,000 o 30,000 soles.

Respecto a los mecanismos de denuncia, explicó que existen tres vías: por escrito en las oficinas de SUNAFIL, de manera virtual a través de la página web, o por teléfono al 03902800 anexo 5301, donde se puede presentar la queja verbalmente con reserva de identidad. Tras recibir la denuncia, SUNAFIL interviene con operativos y entrevistas al personal.

Finalmente, recordó que las prácticas preprofesionales se realizan antes de egresar y las profesionales después de la graduación. Dio a conocer además la dirección de su oficina en la Av. Andrés Avelino Cáceres L-5 y su número de contacto directo 990 771070 para atender denuncias.