TRABAJADORA DENUNCIA AL PERG: BUSCA ASEGURAR SU PERMANENCIA
03 de septiembre.- En el Proyecto Especial Pasto Grande empiezan más problemas; este es el caso de la demanda presentada por Frescia Nohely Vega Torres, trabajadora del área de Recursos Humanos de esta entidad.
Esta denuncia contra Pasto Grande busca que la relación laboral de la trabajadora sea reconocida como indefinida, debido a la desnaturalización del contrato.
Según se lee en los documentos enviados internamente dentro de la institución y en base a testimonios de trabajadores, los contratos se elaboraron mal, ocasionando estos procesos judiciales.
Además, se comenta dentro de las instalaciones de Pasto Grande que más trabajadores realizarán la misma acción. El propósito sería asegurar su permanencia. Igualmente, ha trascendido que hasta el mismo jefe de personal estaría preparando su demanda.
En el caso de Frescia Vega, los mencionados contratos fueron celebrados desde el 1 de mayo del 2024 hasta la actualidad. Pasto Grande tomó conocimiento de la demanda de Frescia Vega el 24 de noviembre.
Dato extra:Información basada en el Informe N° 89-2025-GRM/PERPG-GG/OAJ-AJ-JSPA
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